Почему HR и PR теряют IT-кадры?
Рынок изменился. Стандартные вакансии и корпоративные пресс-релизы больше не работают на разработчиков. Согласно аналитике, на одну вакансию может приходиться до 47 нерелевантных резюме, в то время как Senior-специалисты игнорируют предложения.
Как DevRel решает эту проблему:
- Для HR: Снижение стоимости найма (Cost per Hire) за счет входящего потока лояльных кандидатов.
- Для PR: Создание аутентичного технобренда через хакатоны, митапы и Open Source проекты.
- Для бизнеса: Повышение удержания (Retention Rate) благодаря сильной внутренней инженерной культуре.
Калькулятор ROI от внедрения DevRel
Рассчитайте потенциальную экономию бюджета за счет органического найма через технобренд и снижения текучести кадров.
Прогнозируемая экономия в год при внедрении DevRel:
*Расчет основан на консервативной оценке: 30% вакансий закрываются через органический поток лояльного комьюнити без комиссии рекрутинговых агентств.
Программа тренинга (1 день)
| Модуль | Содержание для HR и PR | Результат |
|---|---|---|
| 1. Анатомия DevRel | Чем DevRel отличается от HR-маркетинга. Разбор метрик: от охватов до нанятых Senior-ов. | Понимание роли и обоснование бюджета перед CEO. |
| 2. Инструменты и каналы | Как правильно использовать Telegram (на примере крупнейшего канала Devs.kz), GitHub, Хабр и локальные митапы. | Готовый медиа-план для IT-аудитории. |
| 3. Внутренние Хакатоны | Методология запуска закрытых корпоративных хакатонов (в формате AI Forge) для R&D отделов. | Инструментарий для развития инноваций и радикального повышения Retention Rate. |
| 4. Контент-гильдии | Создание фреймворка IT-амбассадоров. Как мотивировать интровертных банковских разработчиков писать технические статьи и выступать на конференциях. | Превращение внутреннего IT-департамента в автономный генератор технобренда. |
| 5. Экосистема ЦА | Специфика технологических сообществ Алматы, Астаны и Ташкента. Эффективная работа с локальными технохабами. | Карта стейкхолдеров для бесшовной интеграции вашего бренда. |
Ваш тренер
Аскар Айтуов
Head of Developer Relations @ BCC Hub | Экс-Google DevRel Центральная Азия
Аскар выстраивает мосты между корпорациями и IT-сообществами. За 3.5 года работы в Google масштабировал сеть сообществ GDG с 5 до 25 чаптеров в ЦА и MENA, а также выступал соорганизатором акселератора Google for Startups Silkway.
Сегодня руководит DevRel-направлением в BCC Hub, преподает в КБТУ, развивает собственные продукты (DevsMap, Tengri.bot) и управляет крупнейшим медиа-каналом Devs.kz (10,000+ подписчиков).
LinkedIn Profile ➔Получите индивидуальную стратегию DevRel для вашей компании
Заполните форму ниже, чтобы мы могли подготовить коммерческое предложение.
Вы также можете написать нам напрямую: